为塑造积极向上的销售竞争文化，让营销中心全体干部职工珍惜荣誉，牢记使命，营销中心近期专门打造了具有营销特色的荣誉墙。通过荣誉墙对中心销量完成率、利润完成率排名前十五名的员工进行公示表扬，对当月团队业绩排名前三、季度排名靠前的团队进行展示勉励。

一张张英姿飒爽的照片纪录着销售精英们为公司业绩勇猛争先的身影，凝聚着销售人员拓展市场时辛勤的汗水，诉说着业务团队拼搏进取的坚定意志。在四月的销售战斗中，有12位销售精英逾额完成了销量及利润任务目标，荣登销量、利润排名榜，通过业务团队的配合努力，一季度中心整体销量完成率达106%，季度整体毛利额完成率达105%。PET业务部、能源业务部、PBT业务部体现突出，同时荣登一季度卓越团队精英榜及四月团队荣誉榜。营销中心总经理以荣誉墙为契机勉励销售团队：“荣誉墙不但仅只是纪录荣誉，照旧一种推动和传承，各人要自觉以优秀典范为模范，增强信心，引发动力，自觉珍惜荣誉，自觉树立重视荣誉的正确价值取向，守住销售任务底线，勇于挑战更高目标。”通过建设荣誉墙，中心业务人员体现要蓄积“千磨万击还坚劲”的韧性，砥砺“越是艰险越向前”的品格，在五月的战斗中努力挑战更高目标。

岁月为证，斗争不止。通过荣誉墙的建设，营销中心掀起了书写荣誉的春风。此次荣誉墙的打造，关于营造中心员工浓厚的竞争意识，厚实中心营销文化秘闻，引发业务团队勇争荣誉的劲头具有重要意义。中心要求全体业务人员要明确责任目标，在比学、创先、争优的事情气氛中，引发销售团队、销售人员的荣誉感。今后，营销中心将用高度的责任感、使命感把各项事情做细、做实，以思想教育为导向，荣誉洗礼为指引，让销售人员及团队树立正确的荣誉观和价值观，为实现销售目标不绝凝聚正能量，为公司交上一份亮眼的结果单。