会上，公司党委副书记、副总经理领导与会人员学习习近平总书记在中央人才事情集会上的重要讲话精神，人力资源部主管做《球盟会2021年度人力资源盘点》专项事情汇报，人力资源部部长做《立异人力资源治理，赢得组织未来》培训。

公司党委书记、总经理李鹏对目今新的历史时期，国际海内形势进行了剖析，论述了对习近平总书记在中央人才事情集会上重要讲话的认识和人才强企对公司经营生长的战略意义。结合公司经营治理和项目建设对人才的需求，与目今公司人力资源现状之间的矛盾，提出的启感人才强企战略的迫切要求。

李鹏在总结讲话中强调，我们要着眼海内外一流企业，立足自身生长目标，清楚人才结构中的威胁，找出短板弱项，通过人才增量时机解决人才存量问题

；要正确引导，配套激励，建立越发完善、开放、有吸引力的人才治理机制

；要进一步提高认识，转变看法，将人才强企作为公司战略推进的“一把手工程”，为推动公司高质量生长，成为主业突出、业绩优良的上市企业提供坚强的人才包管。

公司领导、机关各部分卖力人、各子公司卖力人，各单位人力资源业务卖力人及分担领导，人力资源部全体成员及其他相关人员加入集会。