型材事业部(特约记者)李豆豆、周新尧
为强化企业人才治理,弥补岗位空缺,实现型材事业部人才战略计划,在外地政府政策支持下,事业部于近日接收了首批应届结业生,为企业注入“新鲜血液”,并开展了“2020年首批新员工入职培训”。
为做好本次入职培训,让新员工充分了解和融入型材事业部的文化,提高团队协作能力,增强个人素质,实现从学生到职业人的转变,事业部开展了为期三天的培训。培训课程涉及企业基本介绍,组织架构、战略计划、职工薪酬及考勤治理制度,车间生产工艺流程及质量检测流程,生产宁静等。并划分由相关部分卖力人担当讲师,为新员工在融入企业历程中注入动力和信心,为即将开始的“新”生活涤讪基础。
岗前培训作为人才战略中必不可少的一个环节,公司对本次新入职员工的培训给予了高度的重视。本着“建立育人,报效国家”的使命,公司时刻关注着员工受教育、培训、实践的水平,以及员工知识、技术及经验的积累,并对列位新员工寄予了厚望。
“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨”。希望这股新生力量尽快适应身份的转变,情况的改变,努力提高自身职业素养和理想信念,强化集体荣誉感,提升职业技术,在各自的职业生涯中找到人生的价值及幸福的港湾,在企业的生长历程中绘上浓墨重彩的一笔。
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